Nos encontramos ya en periodo pre-electoral. Cada dia, los medios nos "inundan" con las ideas, propuestas, iniciativas... de cada uno de los candidatos, todas ellas supuestamente orientadas a ayudar a nuestras empresas a salir de la difícil situación en la que se encuentran. Por ello, voy a aportar mi granito de arena, que no se si llegará a algún lado, pero que en todo caso será un ejercicio divertida y estimulante. Además, os animo a los que seguís este Blog que, bien directamente en él, bien a través de alguna de las redes en las que se difunde (Facebook, Linked In, Twitter) a que añadáis o maticéis aquellos que os parezca oportuno. Así que ahí va una batería de mis (modestas) ideas acerca de como ayudar a revitalizar el tejido empresarial y la economía:
- Incentivar el alta de nuevos trabajadores autónomos mediante un régimen progresivo, en el que los autónomos que se den de alta, el primer año abonen sólo el 25% de la cuota mínima, el segundo el 50%, el tercero el 75% y sólo el cuarto lleguen al 100%.
- En el caso de trabajadores autónomos económicamente dependientes que realicen su trabajo en el seno de una empresa familiar, sólo uno de ellos abonará el 100% de la cuota. El resto podrá tener una exención del 75% sobre la misma. Seguro que de esta manera se consigue aflorar parte del empleo sumergido que existe en estas empresas familiares.
-Posibilidad para la PYME de compensar sus obligaciones tributarias con la deuda que las Administraciones tengan con ellos. Esto es fácil: si la Junta me debe 6000 € y tengo que ingresar 5.400 € de IVA, pues ingreso solo 600 € y queda la deuda saldada.
- Aunque esta no sea muy original, que para las PYMES el IVA se rija por el principio de caja y no por el de devengo. Pero además, este criterio se extendería también al Impuesto de Sociedades.
- Incentivar la contratación indefinida de determinados colectivos (jovenes, desempleados de larga duración...) con una reducción de la indemnización por despido durante los 5 primeros años (10 dias por año trabajado) y con una importante bonificación de la Cuota de la Seguridad Social a cargo del empresario (de la cual muchas veces nos olvidamos y que suponen habitualmente más del 25% de los costes laborales).
- Erradicación de las subvenciones a fondo perdido, especialmente en el caso de emprendedores, y sustitución por préstamos, reembolsables cuando la empresa comience a generar beneficios. La idea: te ayudamos a montar tu empresa prestandote todo el dinero que sea necesario.... pero el dia que empieces a ganar dinero, nos lo devuelves para que podamos ayudar a otros.
- Prohibición de participación en licitaciones públicas de empresas y organizaciones que tengan una participación pública en su capital social superior al 30% o que reciban ayudas públicas por un importe superior al 25% de su facturación anual.
- Simplificación de trámites y autorizaciones administrativas. Por ejemplo, la presentación telematica del Impuesto de Sociedades exime de la obligacion de depositar la cuentas en el Registro Mercanti (bastara con autorizar a Hacienda a ceder dicha información al Registro Mercantil), habra un registro publico accesible on-line sobre datos de sociedades (evitando tener que presentar copia de escrituras y poderes de administradores continuamente), unificación de los Registros de Licitadores, alta automática en el registro de licitadores una vez se participa en un Concurso Púbico, etc.
Podría seguir, pero un Blog deja de ser efectivo si es en exceso largo y creo que estas ideas ya son una buena base para el debate. ¡Espero vuestras aportaciones!
- Incentivar el alta de nuevos trabajadores autónomos mediante un régimen progresivo, en el que los autónomos que se den de alta, el primer año abonen sólo el 25% de la cuota mínima, el segundo el 50%, el tercero el 75% y sólo el cuarto lleguen al 100%.
- En el caso de trabajadores autónomos económicamente dependientes que realicen su trabajo en el seno de una empresa familiar, sólo uno de ellos abonará el 100% de la cuota. El resto podrá tener una exención del 75% sobre la misma. Seguro que de esta manera se consigue aflorar parte del empleo sumergido que existe en estas empresas familiares.
-Posibilidad para la PYME de compensar sus obligaciones tributarias con la deuda que las Administraciones tengan con ellos. Esto es fácil: si la Junta me debe 6000 € y tengo que ingresar 5.400 € de IVA, pues ingreso solo 600 € y queda la deuda saldada.
- Aunque esta no sea muy original, que para las PYMES el IVA se rija por el principio de caja y no por el de devengo. Pero además, este criterio se extendería también al Impuesto de Sociedades.
- Incentivar la contratación indefinida de determinados colectivos (jovenes, desempleados de larga duración...) con una reducción de la indemnización por despido durante los 5 primeros años (10 dias por año trabajado) y con una importante bonificación de la Cuota de la Seguridad Social a cargo del empresario (de la cual muchas veces nos olvidamos y que suponen habitualmente más del 25% de los costes laborales).
- Erradicación de las subvenciones a fondo perdido, especialmente en el caso de emprendedores, y sustitución por préstamos, reembolsables cuando la empresa comience a generar beneficios. La idea: te ayudamos a montar tu empresa prestandote todo el dinero que sea necesario.... pero el dia que empieces a ganar dinero, nos lo devuelves para que podamos ayudar a otros.
- Prohibición de participación en licitaciones públicas de empresas y organizaciones que tengan una participación pública en su capital social superior al 30% o que reciban ayudas públicas por un importe superior al 25% de su facturación anual.
- Simplificación de trámites y autorizaciones administrativas. Por ejemplo, la presentación telematica del Impuesto de Sociedades exime de la obligacion de depositar la cuentas en el Registro Mercanti (bastara con autorizar a Hacienda a ceder dicha información al Registro Mercantil), habra un registro publico accesible on-line sobre datos de sociedades (evitando tener que presentar copia de escrituras y poderes de administradores continuamente), unificación de los Registros de Licitadores, alta automática en el registro de licitadores una vez se participa en un Concurso Púbico, etc.
Podría seguir, pero un Blog deja de ser efectivo si es en exceso largo y creo que estas ideas ya son una buena base para el debate. ¡Espero vuestras aportaciones!
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